本网讯（酒店管理学院 王婷）为帮助学生科学规划职业发展路径、提升就业核心竞争力，5月以来，酒店管理学院精心策划并举办了“职引未来”简历设计大赛、“职面未来”模拟面试大赛及就业认知课等系列活动，引导学生立足自身特点、明晰职业方向、锤炼岗位胜任力，多措并举为求职之路保驾护航。
以简历为切口 在梳理过往中锚定职业坐标
5月，学院面向全体学生启动“职引未来”简历设计大赛。赛事围绕简历模块设计的完整性与规范性、语言表达的精准性与凝练度、个人优势的梳理与凸显、经历与目标岗位的匹配度等核心维度展开评审。大赛累计收到参赛作品243份，最终评选出一、二、三等奖及优秀奖若干。获奖简历在学院宣传栏集中展示，营造了互学互鉴的良好氛围。
以面试为镜鉴 在实战对抗中校准成长路径
6月初，“职面未来”模拟面试大赛拉开帷幕。大赛采用“现场投递简历+3分钟自我介绍配合PPT展示”的形式，真实还原求职面试场景。选手们着装得体、表达流畅，展现了良好的职业礼仪风范与语言组织能力。评委从仪容仪表、语言表达、PPT呈现效果及现场应变能力等维度综合评判，赛后逐一进行点评，围绕形象管理、表达逻辑、服务意识及岗位理解给予精准指导。
以认知为根基 在系统学习中推动规划落地
6月中旬，就业认知课在全院如期开展。课程紧扣“行业认知、角色转变、求职安全、从干中学”四大模块，结合真实案例，讲解岗位职责与能力要求、心态调整、安全规范及应急处置，以及“做中学、学中做”的实践路径。课程强化就业规划思维，引导同学们将短期求职目标与中长期职业发展相结合，根据自身兴趣与能力科学选择岗位、制定成长计划，真正将就业规划从“纸面”落到“地面”。
本轮“缤纷职业季”系列活动营造了“重规划、强实践、优素养”的浓厚氛围，有力推动了学生从校园到职场的平稳过渡。下一步，酒店管理学院将继续依托校企合作平台，通过职业测评、导师结对、生涯工作坊等举措，持续助力学生在优质岗位上绽放青春、收获成长。
（通讯员：孙晓宇 审稿：徐莉 责任编辑：周晓莉 来稿日期：6月17日）