本网讯（组织人事处（教师工作部））1月14日上午，学校新晋升职称教师聘任仪式在行政楼四楼会议室举行，学校党委书记刁洪斌出席仪式并讲话，党委副书记、校长韩西清主持仪式并宣读聘任决定。
刁洪斌代表学校向新晋升职称的28名教师表示祝贺。他表示，职称晋升既是对老师们潜心育人、深耕讲台的肯定，更是对大家育人成效、专业能力、学术水平的检验和认可，是荣誉更是责任。他对新晋升职称的教师提出三点要求，一是要坚守立德树人初心，当好铸魂育人的“大先生”，真正做到为党育人、为国育才；二是要立足岗位担当使命，当好精业笃行的“实干家”，用实际行动筑牢学校人才培养根基；三是要勇攀事业发展高峰，当好创新突破的“开拓者”，以敢闯敢试的锐气、攻坚克难的韧劲，在职业教育高质量发展的赛道上不断突破、勇攀高峰，为学校高质量发展贡献智慧与力量。
韩西清在主持会议时要求，新晋升职称教师要始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，争做党和人民满意的“四有”好老师，在自己的工作岗位上深耕细作、笃行不怠，在奋斗和实干中创造更加卓越的业绩，交出更为满意的答卷。
酒店管理学院教师许文素作为新晋升职称教师代表发言，讲述了自己21年的从教历程，回顾了扎根教学一线、潜心育人的奋斗历程，分享了在平凡岗位上默默坚守、不断追求专业成长的心路历程。
聘任仪式上，刁洪斌为新晋升职称教师颁发聘书。
学校坚持把教师作为发展的“第一资源”，以教育评价改革为牵引，系统推进教育家精神融入教师队伍建设全过程，健全教师发展支持服务体系，通过创新实施分类评价和“代表性成果”评价机制，推动在教师评价改革上精准破题、积厚成势，有效激发了教师队伍的育人动力、创新能力与发展活力，为学校高质量发展提供坚强的人才保障。
有关职能部门负责人、新晋升职称教师等30余人参加活动。
（通讯员：张妍 审稿：王慧勇 责任编辑：周晓莉 来稿日期：1月14日）