本网讯（教务处 张丽）1月13日，学校2025-2026学年第一学期期末考试圆满结束。本次考试覆盖全校各学院、各专业，涉及课程681门，其中考查课406门、考试课275门，设置标准化考场605场，抽调监考教师及考务人员1656人次。学校聚焦命题质量、规范管控、诚信育人、改革创新关键环节，从严从实抓好全流程考务工作，确保考试规范有序、务实高效。考试期间，党委书记刁洪斌，党委副书记、校长韩西清等学校领导深入考场巡视检查考试组织推进工作。
聚焦命题提质 筑牢考试根基
学校锚定教育评价改革方向，以命题管控为核心，推动考试评价从合规走向提质升级，通过三项措施筑牢命题质量防线。一是严控命题规范，明确考试课程A、B卷重复率标准，杜绝内容同质化；合理限定终结性考核比例，平衡过程性评价与成果检验，保障评价科学性。二是严把审核关口，建立试卷三轮全流程闭环审核机制，重点核查试题对教学核心内容的覆盖度、难度梯度合理性及综合探究性试题占比，以高质量命题倒逼课堂教学提质。三是强化阅卷追溯，考后对不低于10%的试卷开展专项抽查，严格核对评分标准执行一致性，坚守考试公平公正底线。
强化统筹管控 压实考务责任
修订完善学校《考试违规处理规定》《期末考试考务工作细则》等文件，明确各层级责任分工与工作标准。校领导牵头组建专项督导组，开展全覆盖、穿透式巡查，深入考场一线精准督导，核查考场秩序、监考人员履职等环节，紧盯试卷保管分发等关键风险点，以高位统筹、精准施策压实各环节责任，筑牢考试安全与公平防线。各学院同步开展巡楼联动，构建起上下协同、全程从严、闭环管控的考务工作格局。
深化诚信教育 营造优良考风
学校将诚信教育贯穿考试全程，多维度筑牢学生诚信应考思想防线。各班级以主题班会为载体，组织学生学习考试制度，结合违纪案例开展警示教育；借助课前5分钟思政活动，融合诚信教育与学风建设，强化学生规则意识。同时，通过校园大屏滚动播放倡议、广播循环宣传纪律要求，营造诚信应考氛围，引导学生自觉诚信应考。
创新考试形式 拓宽考核维度
学校突破传统考核单一模式，以多样化形式优化考评体系，提升考核的科学性与针对性。广泛推行机考模式，提升考核效率，搭建标准化题库，实现试题精准适配，依托线上教学平台完成过程性与终结性考核闭环；结合专业特质增设实操设计类考核，鼓励各院部按需灵活选用考核方式，构建机考、题库考核、平台考评、实操设计互为补充的多元格局。同步将体育课考核与大学生体质测试挂钩，引入乐跑技术记录日常运动数据，按既定比例计入期末成绩，进一步丰富考评维度。
深化课证融合 衔接职业标准
学校优选社会认可度高的准入类职业资格证，深化课程教学与职业证书衔接适配，提升考核实用性与权威性。旅游管理专业将全国导游员资格证与《全国导游基础知识》等五门课程关联认定；大数据与会计专业以初级会计资格证对应《会计基础》等四门课程，学生通过该资格证考试可申请《经济法基础》课程免修；酒店管理与数字化运营专业将餐厅服务员、茶艺师资格证与对应课程挂钩，各证书对应课程设置差异化折算分值。
对接市场需求 践行实战考核
学校围绕“企业命题、校企共答、市场阅卷”的产教融合理念，将市场表现、企业评价直接与课程成绩挂钩，各院部结合专业特色推进实操考核改革。烹饪学院依托与银座集团共建研发中心，将卤味酱货研发成果纳入考核，通过“大师驾到・银厨亮灶”展销活动以市场反馈核算得分；面点、西餐工坊按企业生产标准评定岗位实操成绩。酒店工程学院选拔50名新能源装备技术专业学生开展40天企业沉浸式学习，以真实生产任务完成质量计入成绩，按表现差异化发放新智菁英奖学金，人均奖励六千元。工商管理学院以小组形式承接电子商务企业实战任务，按流量、销量等数据核算实操得分。艺术学院依托悦美手工美育传习中心，按作品销量、销售额给予课程加分。信息工程技术学院《短视频制作课程》实行企业主导评分，占比百分之六十，按剪辑节奏、画面质感、客户满意度核定成绩。
此次期末考试是学校深化考试改革、强化学风教风建设的具体实践。下一步，教务处将系统总结经验，持续优化命题管理、考务管控及考核评价体系，以考促教、以考促学、以考促改，为提升教育教学质量和人才培养水平提供坚实保障。
（通讯员：郑成栋 审稿：于进亮 责任编辑：周晓莉 来稿日期：1月13日）