本网讯（酒店工程学院）为培育复合型技能人才，酒店工程学院创新“引进来+走出去”双轮驱动模式，通过技能大师引领、校企深度联动、以赛促学等举措，推进工匠精神培育和产教融合协同育人。
追寻大师足迹 厚植匠心基因
6月5日，酒店工程学院新能源装备技术专业师生赴中车青岛四方机车车辆股份有限公司全国劳模周勇工作室实践学习，深入了解高技能人才成长路径与工匠精神。周勇技师分享了工作室在产品研发、工艺优化等方面的成果，表示新时代技术技能人才需具备“主动学习、知识转化及技术创新”三种能力。师生们在实地参观中了解了工作室设备与创新成果，直观感受前沿技术在轨道交通中的应用。此次活动强化了学生对“工匠精神”的认同，后续专业将持续开展“技能大师进校园”活动，推动人才培养与产业深度融合。
校企协同赋能 共探产业新篇
酒店工程学院邀请青岛西奥电梯工程有限公司轮值总经理刘晓山作《电梯后市场3.0时代：高技能人才的职业发展新路径》专题分享。刘晓山介绍了人才培养三维成长体系（技术晋升、个人发展、企业平台），表示行业正从“维修保养”向“全生命周期服务”转型，亟需懂技术、会数据分析的复合型人才。活动中，校企双方签订合作方案，涵盖实习基地建设、联合培养等内容，为学生提供更多实践与职业发展支持。
技能赛事领航 行业需求掌舵
举办建筑工程技能人才风采展，表彰在山东省职业院校技能大赛等各类大赛中的获奖师生，优秀指导教师宋强、赵炜、崔宪丽分享了“以赛促学”经验，青岛市技能新星获得者邱静同学分享了备赛心得。活动同时邀请中青建安集团BIM总监卢磊强作《BIM+智能建造技术应用研究》讲座，结合青岛地铁等项目案例，解析了BIM技术在设计、施工、成本控制中的关键应用，阐述了建筑行业对技术与数字化思维兼具的高素质技术技能型人才的需求。
从大师工作室实践到校企协同育人，从技能风采展到常态化产教融合机制，酒店工程学院正以立体化育人模式，为新工科人才注入“工匠精神”内核，为各行业输送高素质技术技能人才，让每个学生都拥有人生出彩的机会。
（通讯员：谢一冰 审稿：薛陆 责任编辑：周晓莉 来稿日期：6月9日）