本网讯（教务处 孙圣涵）近日，教育部职业技术教育中心研究所发布《2019年度全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例》，我院两个案例成功入选。
学院《创新师资发展机制，建设名师引领、德技一流、骨干素质、专兼结合的酒店管理专业教学团队》入选“双师型”教师队伍建设典型案例、《健全教学改革，推动“双师型”教师建设——王桂云“双师型”个人专业发展案例》入选“双师型”教师个人专业发展典型案例。
经职业院校申报、地方教育部门推荐、专家独立评审等程序，共确认2019年度全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例(中等职业学校)100个、2019年度全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例(高等职业学校)100个、2019年度全国职业院校“双师型”教师个人专业发展典型案例(高等职业学校)70个、2019年度全国职业院校“双师型”教师个人专业发展典型案例(高等职业学校)50个。
学院将以此为契机，继续加强双师型教师队伍建设，拓宽“双师型”教师引进渠道，强化“双师型”教师学习培训，严格“双师型”教师评价考核，优化教师队伍结构，着力培养一批师德高尚、技艺精湛、充满活力、既有较高理论水平又有较强实践能力的“双师型”教师，为学院“双高计划”建设提供有力人才支撑。
（通讯员：刘大川 审稿：唐文君 责任编辑:于克晓 来稿日期：12月31日）